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Dans une réunion

ENGAGEZ-VOUS AVEC VOS COLLABORATEURS AUTOUR D'UN PROJET SOLIDAIRE

L'ENGAGEMENT SOLIDAIRE, CONCRÈTEMENT ?

L'engagement solidaire en entreprise est la mise en place d'actions concrètes pour soutenir des causes sociales ou environnementales, en mobilisant les ressources et les compétences des employés dans le but de faire une différence positive dans la société.

 

Vous pouvez vous engager de différentes manières auprès d’une association : du mécénat de compétences à une journée de solidarité, en passant par la réalisation d'un événement, tout est possible. L'important est de déterminer l'objectif, le temps et les ressources dont vous disposez.

DÉCOUVREZ LES DIFFÉRENTES FORMES D'ENGAGEMENT

Jouer du piano

MÉCÉNAT DE COMPÉTENCES

désigne la mise à disposition de salariés sur leur temps de travail au profit d’un projet d’intérêt général. Quelles que soient les compétences mobilisées, il s’agit avant tout d’un don de temps. 

Salle de réunion Business

PARRAINAGE

permet aux entreprises de soutenir des événements caritatifs ou des campagnes de collecte de fonds en fournissant des financements, des produits ou des services. Cela peut aider à promouvoir l'entreprise tout en soutenant une cause importante. A l’inverse du mécénat où il n’y a pas de contrepartie équivalente (communication) au soutien de l’entreprise.

Discuter de l'équipe

TEAM BUILDING SOLIDAIRE

permet de mobiliser tout une équipe au cours d’une journée de solidarité au profit d’une association en mettant à disposition du temps et des moyens humains.

Individu déposant de l'argent dans une boîte de collecte

DON MONÉTAIRE

peut être réalisé sous forme de don sur salaire (arrondi sur salaire qui se fait à l’euro supérieur sur une durée à définir) ou être un don en espèce réalisé ponctuellement ou régulièrement. Il y a aussi le don en nature qui identifie les contributions non financières sous forme de biens ou de services.

LES BIENFAITS DE L'ENGAGEMENT

L’engagement solidaire auprès d’une association caritative permet de renforcer votre démarche RSE. Vos employés, vos clients, vos partenaires et vos prestataires attachent une importance croissante à la mise en place d’initiatives sociales, solidaires et environnementales qui répondent aux enjeux de notre époque.
 

Nous sommes également convaincus que donner du temps et les ressources nécessaires pour s’engager dans un projet associatif a de nombreux impacts positifs sur l’épanouissement professionnel et personnel.
 

N’attendez donc plus, nous vous accompagnons dans cette démarche solidaire ! Elle contribue à développer les compétences, à révéler des talents, à réduire le stress, à renforcer l’esprit d’équipe, mais aussi à améliorer la satisfaction au travail et à mettre en avant votre marque employeur.  

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